Geçici Uzman Yerleştirme

Sizin için en uygun çalışanı biz bulalım

İşverenlerin doğru kişileri bulmakta zorluk çektiğini biz de görüyoruz. Bu soruna cevap olarak, müşterilerimiz için IT/teknoloji sektöründe yüksek becerileri olan, deneyimli ve yabancı dillere hâkim olan adayları seçip, görüşmelerden geçirip test ederek, Corepany Academy’de topladık ve devamlı en iyileri bulmak için arayıştayız.

Geçici uzmanlarımız ve yöneticilerimiz, alanlarında uzman, profesyonel, hedefe yönelik, dakik, dikkatli, sonuç odaklı, planlama ve organize etme ve insanlarla kolay iletişim kurabilme becerilerine sahipler.

Geçici Uzman Yerleştirme Hizmeti

Corepany’nin özellikle IT sektörü için geliştirdiği Geçici Uzman Yerleştirme hizmeti çok sayıda fonksiyonu ve disiplini kapsıyor. Genellikle geçici uzman olarak şirketlere proje yöneticileri, yazılım uzmanları, dijital reklam uzmanları, tasarımcılar ve yöneticiler yerleştiriyoruz. Bu uzmanları proje süresi boyunca müşterilerimizin işyerinde destek vererek, en hızlı ve kaliteli şekilde hedeflerine ulaşmalarını sağlamakla görevlendiriyoruz. Geçici uzmanların performansı, Corepany proje yöneticileri tarafından sürekli kontrol ediliyor ve bu konuda müşteriden geri dönüşler alınıyor.

Geçici yönetici yerleştirme hizmetini, genelde geniş kapsamlı ve kompleks şirket içi değişim süreçlerinin gerçekleşmesinde veya popüler olmayan önlemler alınması gerekiyorsa öneriyoruz. Geçici yöneticilerimiz objektif bir bakış açısına sahipler ve alanlarında uzman oldukları için, kısa sürede projenin hedeflerini gerçekleştirebilirler.

Neden Geçici Uzman?

Firmaların geçici pozisyonlar için işe alım yapma sebepleri kısaca şöyle özetlenebilir:

1. Geçici uzmanın uzun vadeli maliyetleri olmayışı: Geçici uzmanlar, adından da anlaşılacağı üzere geçici bir çözümdür. Yıllık şirket bütçesini etkileyen maaş gerektirmez. Ayrıca, eleman eğitimi için maliyet ve zaman harcama gerektirmez.

2. Kısa işe alım süreci: Projelerine uygun olan uzmanlar başka bir firma tarafından seçildiği için, işe alım yapacak firmaların çok az vakit kaybı oluyor. Seçilen uzman, işe alma işlemleri gerektirmeden, anında işe başlayabiliyor.

3. Anında etki: Geçici uzmanlar firmada belirli bir süre kalacaklarını bildikleri için hemen etkili olmaları gerektiğini de biliyorlar.

4. Yeni bakış açıları: Bazen, şirketin çalışma şeklini (olumlu anlamda) değiştirmek için dışardan gelen bir başka fikre ihtiyaç olabiliyor.

5. Özel beceri ve deneyim: Geçici uzmanlar genellikle özel bir beceri setine sahip oluyorlar. Belirtilen projelerde yüksek düzeyde performans gösteriyorlar.

6. Esneklik: Geçici uzmanın belki de en büyük avantajı esnek olmalarıdır. O anda şirketin ihtiyaçlarına yönelik bir çözümdür. Ve tam zamanlı çalışmalarına gerek yoktur. İşin gereği neyse ona göre yerleştirilir.

Sadece 6-12 ay, hatta daha kısa bir süre bir uzmana ihtiyacınız varsa, iş ilanları verip, işe alım prosedürlerine para ve vakit harcamak istemiyorsanız, hem doğru elemanı bulmak hem de büyük bir yatırım, muhasebe, zaman kaybından kurtulmak istiyorsanız, sizin işinize özel geçici bir uzman yerleştirmemiz için, bize ulaşabilirsiniz.

Ben işimde uzman, profesyonel çalışan, deneyimli ve çözüm odaklı, iletişim becerileri yüksek biriyim diyorsanız, Corepany Academy’de geçici uzman olarak yer almak için bizimle iletişime geçin.

Müşterilerimiz

Royal Caribbean Gemi Turları WIFIM Altın Güvercin Müzik Azamara Cruises Barzels Çakalini Celebrity Cruises Ephesia Feribot.net İlktaş Yapı Kuşadası AVM MCAN Sunorama Teknikel Anket Travel adviceturkey.org investinturkey zaferimmobiliekusadasi Lotus Dental kusadasirentacar Kuşadası Property Direct SINCE68 collective The Ege Eye Tourmedical KUTO